优化发展环境，树立良好发展形象

　　肇州县把优化发展环境当做加快发展的“生命线”，坚持以问题为导向，强化职能转变，抓住领导干部这个“关键少数”，全力打造肇州名片。

　　锤炼过硬队伍，提升干部“精气神”。全县政治生态良好，上下一心，团结干事的思想共识和社会氛围已经形成。他们趁热打铁，将干部队伍建设紧紧抓在手上，精心打造信仰、专题、专家、特色和实践“五大课堂”，组织干部到江浙沪等发达地区、延安、井冈山、红旗渠等红色教育基地学习培训，收到了较好效果，全县共举办各类培训班15期，培训党政领导、司法干警等8043人次。同时，认真落实村干部基本报酬和离任补贴待遇政策，解决好村“三职”干部后顾之忧，仅去年就发放633名村干部离任补贴资金250.1万元。

        创新服务模式，激发企业发展活力。始终把“人人都是发展环境”理念记在心上，公平对待外商外资，完善招商引资政策，推行“一站式、一条龙”服务，优化审批流程，加强督查督办，提高审批办结效率，切实用真心、诚心感动客商。坚持“新官理旧账”，坚决兑现承诺，保持工作和政策连续性，让引进企业吃下“定心丸”。搭建银企对接平台，多次组织银企对接会，引导为企业“量身定做”融资新产品；克服财政困难，为我县融资担保公司注资2600万元，总额达5000万元，担保融资能力达5亿元。

　　落实深改任务，为政务环境护航。和谐发展环境是民心所向，直接决定发展质量和市场活力，能靠政策、服务吸引稍纵即逝的商机，而全面深改是推进简政放权、改进作风、优化服务的有力抓手，是激发干事创业激情、增加组织动能的有效保障。因此，树立问题导向，坚持向中央和省市委看齐，始终保持改革定力、保持改革韧劲，冲破思想观念束缚，攻克体制机制障碍，在改革精准发力和精准落地上下功夫，打造良好的营商环境，累计取消、合并、转变管理方式68项，承接省市下放审批事项59项，精简保留行政审批事项236项，取得了突破性进展。