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凉爽关怀送一线 点滴关爱护健康
作者:    来源:大庆网     频道主编:左远红
  

  萨尔图区组织的送清凉活动现场,施工人员正搬运防暑饮品。

  为维护广大一线劳动者身体健康,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全生产事故,即日起,市总工会牵头,在全市范围内组织开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动,给坚守岗位的建设者、环卫工人等劳动者送上“凉爽”的关怀。

  按照市总工会“送清凉”活动安排及要求,今年,全市各级工会组织将代表劳动者签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同,主动与用人单位协商,加大防暑降温经费投入,改善高温作业场所劳动条件和作业环境,以更好维护劳动者身心健康及权益。同时,全市各级工会会陆续组织“送清凉”活动,看望慰问高温作业下的劳动者,尤其是奋战在高温、露天生产第一线的职工,将防暑降温用品、饮品及药品送到他们手中。

  7月19日,在大庆汽车城施工现场,工人们干得热火朝天。9时,萨尔图区工会组织携手部分企业带着300箱矿泉水来到了这里并将水全部免费发放到了施工人员手中。随后,“送清凉”服务车队又来到了市体育场附近,给高温下作业的环卫工送去了200箱矿泉水。该区工会主席李中敏告诉晚报记者,到8月底之前,还会开展多个相关活动,将饮品等防暑降温物品送到其他施工一线、环卫站点等。

  结合全市开展的“送清凉”活动,市总工会还明确提出,用人单位要合理安排劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40℃以上的,应停止室外露天作业;达到37℃以上、40℃以下的,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时-15时高温时段露天作业;达到35℃以上、37℃以下的,用人单位应采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;因高温天气停止工作、缩短工时的,用人单位不得扣除或者降低职工工资。不得安排怀孕女职工和未成年工,在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

  另外,用人单位要为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮品及药品;要在高温工作环境设立休息场所,休息场所要有座椅,保持通风或者配有空调等防暑降温设施;要向劳动者提供符合要求的个人防护用品;要制定中暑应急预案,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。

  文/摄大庆晚报记者李慧呈