面对案件数量大幅增加、办案法官相对减少等诸多挑战?如何实现收结案良性循环?随着司法改革全面进入决战期、决胜期，如何破解司改新课题，理顺统一干警的思想行动?伴随全面依法治国不断迈进，如何培育适应形势发展的优秀法官，增强群众司法获得感?

　　“欲流之远，必先浚其源;欲树之高，必先固其根。”抓党建强基固本，这是市法院始终坚持的工作思路。近一段时期，特别是换届以来，新一届市法院党组旗帜鲜明地讲政治，大力推进政治建院，通过五项务实之举抓党建工作，确保党对法院工作的绝对领导和法院工作正确的政治方向。

　　——以党建工作统全局。市法院将政治建院置于“五院建设”首位，将党建工作置于优先地位，通过不断加强党性教育和党性锻炼，增强干警的政治意识、党的意识、党员意识、大局意识、核心意识、看齐意识和党性修养。

　　对于党建工作，广大干警进一步做到“三个明晰”，即明晰法院是党领导下的人民法院和其作为人民民主专政的国家权力机关、党和人民“刀把子”的政治属性、政治立场和政治方向;明晰党员干警的第一身份是党员、第一职责是为党工作的身份属性;明晰党建工作对法院其他工作的政治引领、方向引领、先进引领和思想政治保障、组织机构保障、人才智力保障作用，引领干警将政治建院的要求变为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

　　——以守正出新固基础。“治国安邦，重在基础;管党治党，重在基层。”市法院通过加强党组建设、支部建设和群团建设，确保党的工作在基层更加稳固和彰显。

　　具体做到“三个相结合”：坚持学习理论与指导实践相结合，落实党组中心组理论学习制度;坚持集体领导与分工负责相结合，制定党组议事规则，增强党组依法决策、民主决策和科学决策的能力;坚持组织覆盖与工作覆盖相结合，完成机关党委、纪委、群团组织和基层党支部的换届选举工作，并对相关机构合并分立、理顺职能，成立党组办公室，与院办公室合署办公，强化党组决策的执行力。此外，将机关党委划归政治部主任分管，实现机关党建和系统党建工作同研究、同部署、同落实。

　　——以严实作风管队伍。市法院强化管党治党责任，建立了党组书记负总责、分管领导和群团组织负责人分工负责、机关党委推进落实、各部门负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，特别是压实支部书记的党建责任，在日常工作中做到管人、管事、管思想、管作风相统一;听取各基层法院党组党建工作情况汇报，压实基层法院党组书记的党建责任。

　　与此同时，强化执纪监督责任，纪检监察部门全程介入审判执行工作，坚持凡有反映必查、凡查必有结论、查实必予处理、查否必予澄清，一手抓问题查处，一手抓权益维护，一手抓警示教育。

　　——以党建活动聚人心。“干警家庭有特殊困难时必到;干警患病住院时必到;干警家庭里出现重大变故时必到;干警有红白喜事时必到。”提到市法院“四必到”制度，干警们纷纷点赞。

　　市法院通过召开领导班子民主生活会、机关工作总结表彰会、女干警代表“三八节”座谈会、青年干警代表座谈会等会议，开展健步走、朗诵比赛等活动，凝聚人心、鼓舞干劲，提升了广大干警的精气神。

　　——以清风正气塑生态。如何使廉洁司法的观念深入人心，确保防微杜渐、警钟长鸣?市法院科学选人用人，推动形成“有为才有位”的鲜明导向，营造了积极向上、风清气正的政治生态。

　　该院按事业需要选干部配班子，利用定岗定员之机，充分考虑各庭室更好地履职尽责、发挥职能，更好地提升审判水平、理论研究能力和强化对下指导的实际需要，着眼于发挥领导干部的特长优势和审判骨干的培养需要，对中层班子、骨干力量进行大幅调整，有74人岗位发生变动，实现了现有审判领导力量和人员的最佳组合、人岗的最优匹配;开展中层正副职后备推选工作，通过到立案信访部门轮流接访和上挂下派等方式，加强横向、纵向交流，培育锻炼后备干部，促进人才队伍结构更加优化，创建有利于干事创业的良好环境。本报记者赵龙