11月29日，红岗区城市基层党建工作联席会议季度例会在1205钻井队召开，13家成员单位相关负责人来到这里，既重温铁人精神，又共商区域一体化党建工作。这是一次以“铁人精神+党建”的深度融合与探索实践。

　　今年五月初，红岗区在全市第一个启动城市基层党建联席会议，此次是会议后的第一次例会。一行三十余人驱车百余公里，聆听60年来该队为新中国的石油工业屡建奇功，远赴苏丹到世界最难区块打井，累计打井长度相当于钻透317座珠穆拉玛峰等故事，深受感动。“这次党建会地儿选得好!就得像新时代铁人队伍一样，不断创新发展、提高工作效率。”参会的社区相关负责人说。

　　感受新时代铁人精神后，红岗区以及驻区企事业单位相关单位负责人们谈做法、谈建议——

　　“三季度，向图强社区发出邀请，全厂78名党务工作者针对‘三会一课’难、空、弱等问题，摆现象、挖原因、提建议……”采油二厂党委副书记、工会主席陶建文说。

　　“选派干部在红岗区任职，是很好的交流与锻炼……要继续发挥区域一体化党建优势，实现共建共享。”采油四厂党委书记张建军发言。

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　　“红岗的领导干部，必须支持、服务好油田产能服务，深化地企协同、融合发展，深入挖掘大庆精神铁人精神……”区委书记巴小东说，区域一体化党建这个平台要建立起“高层协商、中层联系、基层融通”沟通机制，破除体制障碍，真正结成“一家人”。“列好计划清单，会后有序组织实施。散会!”

　　据了解，红岗区于全市第一个启动城市基层党建联席会议以来，已有13名企业干部到政府挂职，推动支部“1+1”共建，打破原有党建独立状态;推动1次知识竞赛、5次党建宣讲、16场次文艺演出活动，促使党员干部思想有新碰撞、工作有新交流;推动8400名党员干部到社区进行报到，2700名党员参与敬老关爱、环境综合整治、消防安全宣讲等为民服务活动。

　　大庆日报记者潘爽