大庆网讯(魏景春 大庆日报记者赵龙)“一年之计在于春，我们要发扬‘5+2’‘白加黑’的会战精神，砥砺奋战100天，不达目的不罢休。”动员会上，大同区委书记王崇廷铿锵的话语，拉开了大同区“百日会战”专项行动的序幕。

　　据了解，大同区“百日会战”专项行动，旨在贯彻落实省、市整顿作风优化营商环境会议精神，按照《2018年全市深化机关作风整顿优化营商环境的实施方案》安排部署，与省、市同频共振，主动融入发展大局，以非常规的思路和举措快速落实上级要求、推动作风转变，变规划图为施工图、变路线图为作战图，赢得新年“开门红”。

　　干事创业，关键在人。为充分调动领导干部的积极性，打赢整顿作风优化营商环境攻坚战，大同区年后就开始酝酿，抢前抓早做好各项筹备工作，科学设定目标、建立奖惩机制、召开干部动员大会……一切都在按计划紧锣密鼓推进。在全面调研摸底、广泛征求意见的基础上，该区针对当前面临的重点难点问题，制定出台了《大同区“百日会战”专项行动任务清单》和《乡镇“百日会战”专项行动任务清单》，明确了全区50个重点事项和乡村振兴100个实施项目。

　　件件有难度，项项需攻坚。面对硬骨头、急任务，大同区广大领导干部选择迎难而上，干在实处、争当先锋，自“百日会战”专项行动开展以来，工作作风有了明显转变。区处级领导充分发挥带头作用，深入基层单位现场办公，研究目标措施，抓推进促落实，解决实际问题;各责任单位“一把手”担起直接责任，围绕任务清单，倒排工期，挂图作战;各级干部履职尽责、积极作为，不仅严格执行区委制定的考勤、履职、请销假等制度，而且每天活跃在田间地头、项目车间，帮助解决春耕生产中的困难、破解项目建设中的“梗阻”……

　　为确保“百日会战”行动取得实效，大同区充分调动各方力量，汇聚起强大发展合力。区宣传部门跟踪报道“会战”进展，积极营造“比学赶超”浓厚氛围;“两办”、区委督查室定期深入基层开展督导，每10天通报一次项目进度;区绩管办严抓督办考核，将“会战”完成情况作为各部门、乡镇绩效评分的重要参考;各级人大代表、政协委员发挥监督检查和参政议政作用，通过项目视察、形成提案等方式，为“会战”献计出力。此外，该区还建立健全了奖惩机制，对活动中成效明显、业绩突出的组织和个人进行奖励，对行动迟缓、落实不力的严肃问责。